你好！我去年在安徽芜湖工作，到年底由于公司

以下是您可采取的措施来解决公司拖欠工资的问题：


一、与公司协商

• 尝试与公司的人力资源部门或负责人进行友好沟通，明确指出公司拖欠工资的行为违反了《劳动合同法》的相关规定，要求其尽快支付拖欠的工资。


二、向劳动监察部门投诉

• 如果协商无果，您可以向公司所在地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付工资。如果公司逾期仍不支付，劳动监察部门可责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向您加付赔偿金。


三、申请劳动仲裁

• 您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付拖欠的工资及可能产生的经济补偿。在仲裁过程中，您需要准备好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。


四、向法院提起诉讼

• 如果您对仲裁结果不满意，或者公司拒不履行仲裁裁决，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。


五、寻求法律援助

• 如果您对法律程序不熟悉，或者需要更专业的法律帮助，可以咨询专业律师，律师可以协助您准备相关材料，并提供专业的法律建议。


六、注意时效

• 劳动争议仲裁的时效期限为自当事人确认过或是应该已知晓自身权益受侵害之日起开始，期间为期一年。

希望以上信息对您有所帮助，祝您早日成功维权。
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